当社は、「鍛え上げられた技術で未来を創造する」という基本理念のもと、事業活動を通じて 、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
SDGsの達成に向けた取組み
健康的で人権・働き方が尊重された職場
法令順守とともに、従業員の健康的で働きがいある職場づくりに努めます
主な取組み
- 年に1度の定期健康診断、年2回の特殊健康診断（対象者）への実施
- 「ノー残業day」を水曜日に設定
- 能力・働きがい向上のため資格取得制度を実施（性別・国籍問わず）
- 定年制を取り入れているが、本人の希望により就労可能にし、若手育成に取組む
- 女性の能力促進においてICTなど技術の活用を強化する
環境への配慮と法令順守の徹底
環境への配慮を実効的かつ効果的に進めるとともに、法令順守、知財保護に向け努めます
主な取組み
- 廃棄物の分別・リサイクルを推進
- 省エネへの取組み（事務所・工場LED化）
- 一部ハイブリッドカーの導入
- ペーパーレス化を促進し、CO2削減に取組む
- 業務において発生しうるリスクを考え、対策に取組む
地域活性化に向けた社会貢献
あらゆる人たちが住み続けられる包摂的でレジリエントな社会実現のため、地域貢献に努めます
主な取組み
- 年に1度、全社員を対象に安全衛生大会を実施
- 学校の社会科見学受入れ 工場見学・学校への出前授業を実施。（リモート授業も可）
- 協会・団体の加盟、地域イベント・スポーツ活動への協賛・寄付
地域活性に向けた持続可能な経済成長
地域とともに、取引先とともに自社事業を通じて地域全体の活性化に向けて取り組みます
主な取組み
- 自然災害から守る、公共インフラの整備を充実させる
- 災害時における迅速な製品の提供